Il Gruppo Fiat si compone di diverse aziende e stabilimenti [Arese - Cassino - Cnh - Fenice - Fma - Fpt Industrial - Iveco/Irisbus - Magneti Marelli - Maserati - Mirafiori - Officine Brennero - Pomigliano - Powertrain (Termoli) - Rivalta (Torino) - Sata (Melfi) - Sava - Sevel (Atessa) - Sulmona - Termini Imerese]
C'è chi ha provato a chiudere i cancelli degli stabilimenti alla Carta costituzionale: non ci è riuscito.
Così oggi provano a cambiare la Costituzione. Il presidente del Consiglio, l'amministratore delegato di Fca e Cnhi, il presidente della
Fim – Uilm – Fismic – Ugl – Acqf hanno unitariamente comunicato che hanno raggiunto un accordo, che ancora una volta escludendo la Fiom e di cui in fabbrica i lavoratori non vedono i testi, con FCA e CNHi sul premio. Vista l'enfasi «un'opportunità
E' stato raggiunto un accordo tra la Fca e le organizzazioni sindacali per l'applicazione dei contratti di solidarietà alla Carrozzeria di Mirafiori, dove fino al 25 settembre è in vigore la cassa integrazione straordinaria per
I lavoratori della Magneti Marelli di Sulmona hanno approvato a stragrande maggioranza l'intesa raggiunta dalla Fiom e dagli altri sindacati con la direzione aziendale.
È il primo accordo siglato dalla Fiom nel gruppo e coerentemente sottoposto al
Le ripetute pretese che la Sevel fa piovere sui lavoratori ci porta a dire che la misura è ormai colma. Lavoro straordinario a luglio, ferie scaglionate, recupero a data da destinarsi delle fermate tecniche e, per completare l’opera, straordinari
Nei giorni 16 e 19 Giugno nelle aziende dell'indotto Fca di Melfi la produzione si è fermata ed è stata sospesa ogni attività lavorativa per ciascuno dei tre turni. Le aziende del consorzio ACM hanno fornito come motivazione ufficiale quella della
In queste ultime ore la Sevel ha provveduto a richiedere ulteriori sacrifici a chi lavora nella fabbrica del Ducato. Lavoro straordinario a luglio (cinque giornate), ferie scaglionate (da giugno ad ottobre), recupero a data da destinarsi delle
“In Ferrari Auto si sta verificando una situazione paradossale: si sta discutendo del rinnovo del contratto integrativo e l’azienda esclude deliberatamente dal confronto la Fiom/Cgil, sindacato maggiormente rappresentativo in azienda”. Così
Si è tenuto oggi a Roma l'incontro tra FIM, FIOM, UILM e FISMIC e Fenice SpA per la verifica degli importi del Premio di Risultato relativi all'anno 2015.
L'analisi dei parametri posti a base per la determinazione del Premio ha evidenziato che
Le norme europee e nazionali e il contratto delle agenzie prevedono la parità di trattamento tra lavoratori dipendenti e lavoratori in somministrazione. Già da febbraio la Fiom ha sollevato il problema rispetto alle disparità economiche
La risposta delle agenzie chiama in causa l’azienda e i sindacati firmatari il Ccsl.
Come è noto Fiom-Cgil e NidiL Cgilhanno verificato che, per il periodo di lavoro svolto in qualità di somministrati in Fca, i lavoratori oggi assunti con
Siamo alle solite: l’ACM convoca nuovamente tavoli separati (FIM-UILM-FISMIC-UGL il 12 maggio, FIOM il 13) per rimettere in discussione gli importi del Premio, nel mentre blocca unilateralmente l’erogazione di aprile.
La convocazione fatta
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil