La scorsa settimana Fim, Fiom e Uilm hanno dato mandato ai loro legali per depositare il ricorso ex art. 28 della legge 300/70 con il quale si denuncia il comportamento antisindacale di Italtel.
La data dell’udienza è stata fissata per il 26 marzo
Sabato, 12 Ottobre 2024
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Tlc. Un tavolo di settore
1 - PREMESSA
La vertenza SIRTI, con i suoi potenziali 833 esuberi (su 3.692 addetti) distribuiti lungo l’intero territorio nazionale, per le dinamiche dirompenti con cui è stata avviata (procedura di licenziamento collettivo) ha di fatto
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Italtel. I lavoratori non ci stanno: 16 ore di sciopero contro la disdetta degli accordi aziendali
La sera del 21 dicembre, dopo che i circa 1.100 lavoratori di Italtel si erano salutati prima della chiusura natalizia e avevano ricevuto gli auguri via web dell'amministratore delegato Stefano Pileri, l'azienda ha inviato alle organizzazioni
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Flex di Trieste: stabilizzati tutti i 227 contratti di lavoro somministrati
Su richiesta di Fim, Fiom e Uilm nazionali il 24 ottobre si è svolto a Roma presso il Ministero dello sviluppo economico l’incontro di verifica dell’accordo sottoscritto nel giugno 2015 sull’azienda Flex (stabilimento di Trieste). Il confronto si
Nelle tre sedi di Italtel, i lavoratori hanno approvato a larga maggioranza l’intesa raggiunta dalle RSU e dal Sindacato FIM-FIOM-UILM, con Italtel in Assolombarda, il 27 settembre scorso.
Con un risultato importante, con oltre il 77% dei votanti
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Italtel. Incontro fra il Coordinamento nazionale Rsu, le strutture sindacali e l’azienda
Mercoledì 5 settembre si è svolto in Assolombarda l’incontro fra il Coordinamento nazionale Rsu, le strutture sindacali territoriali, nazionali e l’azienda.
I temi trattati riguardavano:
• l’andamento Italtel nel primo semestre 2018
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Sittel: una disdetta irresponsabile, indetto sciopero per il 7 settembre
Gravissimo atto da parte della Sittel spa nei confronti dei lavoratori, delle RSU e delle Organizzazioni sindacali.
Difatti a far data del 1 agosto 2018 la Sittel ha comunicato di aver proceduto ad una disdetta unilaterale dei trattamenti integrativi
Martedì 31 luglio 2018 si è svolto al Ministero del Lavoro l’incontro conclusivo relativo alle procedure di licenziamento aperte da Nokia in Italia.
L’azienda ha dichiarato che il numero degli esuberi si è ridotto di 21 unità rispetto agli 87
Nel tardo pomeriggio di mercoledì 1 agosto ci è pervenuta la disdetta unilaterale degli integrativi aziendali da parte della società Sittel.
La gravità di questo atto è rafforzata anche dal fatto che era aperto un tavolo sindacale con l’azienda in
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Nokia. Licenziamenti
Giovedì 28 giugno, presso Assolombarda, si è tenuto un nuovo incontro relativo alle procedure di licenziamento di Nokia in Italia.
L’Azienda ha fornito i dati aggiornati degli esuberi, scesi a un numero complessivo di 49, così ripartiti:
Il giorno 31 maggio presso il MiSe si è svolto l’incontro di verifica con la Direzione aziendale, così come previsto dall’accordo del 22 novembre 2017, con la presenza dell’Assessore Palmeri della regione Campania. L’incontro è stato supportato da
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Nokia continua a licenziare
Nella giornata del 15 maggio si è tenuto un incontro con la Direzione aziendale di Nokia, presso il Ministero dello sviluppo economico, a proseguimento dell’incontro del giorno 8 maggio.
L’incontro non ha portato novità positive.
L’azienda ha
Grandi Gruppi
Settori
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil