Il 2 luglio 2018 il Governo ha emanato un decreto legge che interviene sulla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato anche se somministrato, sull’indennità in caso di licenziamento ingiustificato e che introduce limiti alla
Come previsto dalla Legge di Bilancio 2018, viene introdotto dal 1 luglio il divieto di corrispondere ai lavoratori la retribuzione o qualsiasi anticipo di essa attraverso denaro contante.
I mezzi consentiti per la corresponsione della
Il contributo è a totale carico delle imprese che verseranno la quota annuale al fondo Ebm salute
Vi inoltriamo una seconda nota esplicativa riguardante le modifiche introdotte alla disciplina dei premi di risultato dalla legge di bilancio 2017 come definito dalla circolare della Agenzia delle Entrate n. 5 del 29 Marzo 2018.
La circolare del 29 marzo 2018 fornisce ulteriori chiarimenti per quanto riguarda il concetto riguardante il coinvolgimento paritetico dei lavoratori.
L’esempio classico è quello in cui gli accordi prevedono strumenti e modalità di coinvolgimento
La materia degli anticipi viene ulteriormente trattata dalla circolare dell'Agenzia delle Entrate dello scorso 29 marzo 2018 dove si conferma che il “risultato incrementale” rimane il presupposto fondamentale per poter applicare la tassazione
In allegato l’accordo raggiunto in data odierna tra Fim, Fiom, Uilm nazionali, Federmeccanica e Assistal sulle linee guida per l’applicazione della Banca delle ore solidale.
Alleghiamo anche la lettera con la quale informiamo il Ministero del
Ancora una volta, il bilancio di quanto accaduto ieri in una azienda metalmeccanica di Milano è pesantissimo in termine di vite di lavoratori perdute.
Il diritto a lavorare in sicurezza e in salute è stato, come tante volte nel passato
IL GOVERNO VUOLE
- imporre una pessima manovra per il lavoro e i suoi diritti.
- una previdenza che continua sulla strada della riforma Fornero, concede solo qualche deroga ma insiste sull’aumento automatico dell’età pensionabile e non apre sulle
La manovra economica del governo è in piena continuità con le misure che in questi anni – dalla riforma Fornero al Jobs act – hanno aumentano le disuguaglianze.
- In questa manovra non c'è niente di buono per il lavoro e i suoi diritti, nessuna
Dal 1° gennaio 2018 si supera la norma transitoria del Ccnl sottoscritto il 20 gennaio 2008 che riconosceva un giorno di ferie aggiuntivo a tutti gli operai in forza al 1° gennaio 2008 con anzianità aziendale di 10 anni e 55 anni di età
Dà più diritti a tutti:
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La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil