Sabato, 20 Aprile 2019

Materiali

 

Art. 1 Costituzione

In tutte le unità produttive è eletto il-i rappresentante-i dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

 

Art. 2 Durata

Gli RLS durano in carica 3 anni, in caso di decadenza della Rsu i rappresentanti per la sicurezza

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Download this file (Accordo per l'elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS 5 )Accordo per elezione RLS119 kB

Unionmeccanica Locandina CONTRATTO 8

 

Nuovo contratto per tutti.

Con la Fiom.

Ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl Unionmeccanica-Confapi.

Piccole e medie imprese metalmeccaniche

 

UNA TANTUM
Con la busta paga di ottobre 2017
80 € PER TUTTI I

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Download this file (Unionmeccanica - Locandina CONTRATTO_8.pdf)Unionmeccanica. Il volantino508 kB

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Premessa

La ricostruzione del Ccnl unitario realizzato con Federmeccanica, Fim e Uilm, con contenuti innovativi e sperimentali, e validata democraticamente con il voto delle lavoratrici e dei lavoratori metalmeccanici è la base su cui sviluppare

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Download this file (Ass. naz.le 21-6-17  Linee guida contrattazione.pdf)Linee guida per la contrattazione di secondo livello232 kB

Sicurezza Ambiente Volantino

TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.
RISPETTO DELL’AMBIENTE.
VALORI E OBIETTIVI COMUNI DELL’AZIENDA E DEI LAVORATORI.

 

NELLE AZIENDE CON ALMENO 200 DIPENDENTI SI SPERIMENTERANNO:
• 2 INCONTRI ANNUALI (A CARICO

VOLANTINO FORMAZIONE 300

 

Per la prima volta il contratto nazionale riconosce il diritto del lavoratore alla formazione continua finalizzata ad aggiornare, perfezionare o sviluppare conoscenze e competenze professionali.

Dal 1 gennaio 2017 e nell’arco di ogni

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Ieri 18 Aprile, a seguito della richiesta avanzata lo scorso 28 marzo dalla Fiom nazionale, si è svolto a Palazzo Chigi un incontro di Fim Fiom e Uilm nazionali con Marco Leonardi, consigliere economico del presidente del Consiglio Paolo

 17 04 19 ccnl Fondo Cometa

 

Dal 1° giugno 2017 i lavoratori iscritti al Fondo e coloro che decidono di aderirvi, versando una contribuzione almeno pari all’ 1,2% (1,5% per gli apprendisti) della retribuzione convenzionale, avranno diritto a un contributo

VOLANTINO CONTRATTO 3 300

Dal 1° giugno 2017 nuovi strumenti di welfare per un valore pari a 100€ per tutti i lavoratori
con contratto a tempo indeterminato non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2017 con contratto a termine e

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In occasione dell’8 marzo 2017, Giornata Internazionale della Donna, diverse e diffuse sono le iniziative promosse dalla Fiom e dalla Cgil a livello nazionale e territoriale attraverso le quali si realizzano visibilità e protagonismo delle donne

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La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil

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