Da marzo 2022 è previsto per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori l’Assegno Unico che sostituirà sia l’Assegno per il Nucleo familiare (ANF), sia le detrazioni fiscali per i lavoratori dipendenti.
Il nuovo Assegno Unico potrà essere richiesto
La Fiom, i suoi delegati e i suoi iscritti, nonostante l’esclusione dal ccsl, nell’interesse dei lavoratori in questi anni hanno difeso la produzione, l’occupazione, la salute e la sicurezza, con i protocolli e le attività quotidiane negli
Stellantis ha presentato il piano strategico a lungo termine, con obiettivi importanti rispetto alla transizione, all’elettrificazione e alla digitalizzazione ma che non ha dato garanzie per i lavoratori della ricerca, sviluppo e produzione.
In
E’ stato definito l’importo massimo mensile dei trattamenti di integrazione salariale in vigore dal 1 gennaio 2022, che come previsto dalle norme di riferimento, prescinde dall’importo della retribuzione mensile.
Trattamento di integrazione
Il decreto legge 4/2022 (decreto sostegni ter), pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 27 gennaio 2022 interviene con alcuni correttivi in materia di ammortizzatori sociali e con misure di sostegno per la ripresa economica delle imprese ancora in
Entro la fine del mese di febbraio 2022 l’azienda deve mettere effettivamente a disposizione dei lavoratori, strumenti di welfare del valore pari a 200 € da utilizzare entro il 31 dicembre 2022.
Hanno diritto i lavoratori che hanno superato il
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Per garantire la salvaguardia del tessuto occupazionale e produttivo, il datore di lavoro in possesso dei seguenti requisiti:
datori di lavoro che, nell’anno precedente, abbiano occupato con contratto di lavoro subordinato, inclusi gli apprendisti
La pandemia ha accentuato una crisi già presente nel settore. L’automotive è attraversato da tempo da cambiamenti di mercato e di innovazione tecnologica del prodotto (elettrificazione, assistenza alla guida, servizi della mobilità).
La Fiom con le
E’ stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale ed entrata in vigore il 20 novembre 2021 la legge 165/2021 di conversione del decreto 127/2021 che riguarda il green pass nei luoghi di lavoro.
Il lavoratore sprovvisto di certificato verde è considerato
REDDITO DI CITTADINANZA
Ampliamento delle risorse disponibili, dal 2022 al 2029, 8.8 miliardi di€ annui.
Potenziamento dei controlli – partecipazione ai patti per il lavoro e all’inclusione sociale-decalage per i beneficiari
Riformare il sistema pensionistico
- introdurre una pensione di garanzia per le giovani generazioni;
- ridurre l’età pensionabile introducendo elementi di flessibilità in uscita;
- estendere le
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil