Mercoledì 12 maggio, a Imola, si è tenuto il sesto incontro nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL degli addetti delle aziende metalmeccaniche cooperative.
L’incontro si è svolto in modalità ibrida: in presenza per una delegazione
E’ ripreso nella mattinata di giovedì 22 aprile dopo diversi mesi il terzo incontro per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del settore orafo argentiero, scaduto nello scorso giugno 2020.
Durante l’incontro è stata presentata da parte di
Si è svolto nella mattinata di mercoledì 24 marzo in modalità remoto, l’incontro in delegazione plenaria, tra Fim Fiom Uilm in delegazione e Unionmeccanica per il rinnovo del contratto collettivo nazionale scaduto nel mese di ottobre 2020.
Durante
Lunedì 15 marzo si è tenuto il quarto incontro nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL degli addetti delle aziende metalmeccaniche cooperative.
Le centrali cooperative, cogliendo con soddisfazione il raggiungimento di una ipotesi di
Per la prima volta il contratto prevede tutele normative per le donne che subiscono violenza.
• Le lavoratrici vittime di violenza (art.24 DLg. 80/2015) possono astenersi per un periodo retribuito massimo di 6 mesi (comprensivo dei 3 mesi previsti
È confermata la parità di trattamento rispetto alle lavoratrici e ai lavoratori in presenza.
Entro il periodo di stesura del testo contrattuale verrà definito un quadro normativo dove verrà previsto e regolato:
• Diritto alla disconnessione
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• L’erogazione dei flexible benefit è confermata.
• Le aziende nel mese di giugno di ogni anno devono mettere a disposizione dei lavoratori i Flexible benefit per un importo pari a 200€ per anno.
• I lavoratori li dovranno utilizzare entro il mese
Per i nuovi assunti con contratto di apprendistato con la modifica dell’inquadramento professionale e l’eliminazione della 1° categoria cambia anche l’inquadramento del contratto di apprendistato professionalizzante.
All’apprendista sarà da subito
• Confermato il diritto soggettivo di tutti i lavoratori alla formazione continua di 24 ore nel triennio (2020-2022) all’interno del normale orario di lavoro.
• Per l’attuale triennio (2017-2019) potranno essere fruite entro il 31 dicembre
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil