Ad integrazione e specificazione di quanto previsto dal Testo unico del 10 gennaio 2014, Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm concordano quanto segue.
Il presente Accordo decorre dal 1° settembre 2017.
1. Durata
Le Rappresentanze sindacali
Art. 1 Costituzione
In tutte le unità produttive è eletto il-i rappresentante-i dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Art. 2 Durata
Gli RLS durano in carica 3 anni, in caso di decadenza della Rsu i rappresentanti per la sicurezza esercitano le
Nuovo contratto per tutti.
Con la Fiom.
Ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl Unionmeccanica-Confapi.
Piccole e medie imprese metalmeccaniche
UNA TANTUM
Con la busta paga di ottobre 2017
80 € PER TUTTI I
Premessa
La ricostruzione del Ccnl unitario realizzato con Federmeccanica, Fim e Uilm, con contenuti innovativi e sperimentali, e validata democraticamente con il voto delle lavoratrici e dei lavoratori metalmeccanici è la base su cui sviluppare
IN OGNI AZIENDA ESERCITIAMO IL DIRITTO ALLA CONTRATTAZIONE DI 2° LIVELLO DIFESO CON IL CONTRATTO NAZIONALE PER OTTENERE AUMENTI SALARIALI
TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.
RISPETTO DELL’AMBIENTE.
VALORI E OBIETTIVI COMUNI DELL’AZIENDA E DEI LAVORATORI.
NELLE AZIENDE CON ALMENO 200 DIPENDENTI SI SPERIMENTERANNO:
• 2 INCONTRI ANNUALI (A CARICO
Per la prima volta il contratto nazionale riconosce il diritto del lavoratore alla formazione continua finalizzata ad aggiornare, perfezionare o sviluppare conoscenze e competenze professionali.
Dal 1 gennaio 2017 e nell’arco di ogni
Ieri 18 Aprile, a seguito della richiesta avanzata lo scorso 28 marzo dalla Fiom nazionale, si è svolto a Palazzo Chigi un incontro di Fim Fiom e Uilm nazionali con Marco Leonardi, consigliere economico del presidente del Consiglio Paolo
Dal 1° giugno 2017 i lavoratori iscritti al Fondo e coloro che decidono di aderirvi, versando una contribuzione almeno pari all’ 1,2% (1,5% per gli apprendisti) della retribuzione convenzionale, avranno diritto a un contributo
Dal 1° giugno 2017 nuovi strumenti di welfare per un valore pari a 100€ per tutti i lavoratori
con contratto a tempo indeterminato non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2017 con contratto a termine e
Il nuovo Contratto è per tutti
• dà più diritti
• tutela il salario
• rafforza l’assistenza sanitaria e la previdenza integrativa
Dai anche tu il tuo contributo
Se non sei iscritto al sindacato contribuisci alle attività e alle spese sostenute
Grazie al nuovo contratto per tutti
80€ di una tantum con la busta paga di marzo.
a tutte le lavoratrici e lavoratori in forza alla data del 1° marzo.
a tutti, nessuno escluso:
contratti a termine,
lavoratori somministrati (interinali)
in
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil