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Ccnl Cooperative metalmeccaniche: incrementi salariali e nuovi minimi retributivi
In allegato il volantino e il verbale di accordo
Domenica, 13 Ottobre 2024
Materiali
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Ccnl Unionmeccanica-Confapi: Incrementi salariali e nuovi minimi retributivi
In allegato il volantino e il verbale di accordo
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Ccnl Federmeccanica-Assistal: Incrementi salariali e nuovi minimi retributivi
I nuovi importi dei minimi, delle trasferte, delle reperibilità e dei minimi di cottimo.
In allegato anche il verbale e la comunicazione Istat.
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Fca Restart. Fiom: La sicurezza è nell’accordo [Volantino]
L’applicazione Restart di Fca sarà messa a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori che potranno scaricare volontariamente sui propri dispositivi per ricevere un «promemoria» sull’emergenza Covid-19 e le azioni di prevenzione del rischio
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Fiom News. Le misure sul lavoro contenute nel Decreto Rilancia Italia
Decreto legge 19 maggio 2020 N.34
CASSA INTEGRAZIONE
Art. 68 - Modifiche in materia di trattamento ordinario di integrazione salariale e assegno ordinario
I datori di lavoro che nel corso del 2020 sospendono o riducono l’attività per eventi
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Contratto Federmeccanica-Assistal. Dal primo giugno flexible benefit per un valore di 200€
Per tutti le lavoratrici e i lavoratori
• Con contratto a tempo indeterminato, non in prova in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2020.
• Con contratto a termine e almeno 3 mesi di anzianità anche non consecutiva nel
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Smart-working: istruzioni per l'uso
Il governo a causa dell’emergenza Covid-19 è intervenuto sulle modalità di accesso allo smart working; ha introdotto una versione «semplificata»; ha eliminato il requisito della volontarietà e dell’accordo scritto, estendibile per l’intera durata
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Fiom News. Le novità introdotte dai Dpcm del 26 e del 29 aprile
Novitá introdotte dal nuovo Dpcm del 26 aprile 2020 - Inizio fase 2
Articolo 2 - Misure di contenimento del contagio per lo svolgimento in sicurezza delle attività produttive industriali e commerciali
- La mancata attuazione dei protocolli che non
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Fiom e Nidil. Tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in regime di somministrazione nel settore metalmeccanico [Volantino]
Nell’affrontare l’emergenza sanitaria dovuta al Covid-19, a partire dai confronti che abbiamo attivato e stiamo attivando con le aziende, riteniamo utile dare alcune indicazioni in merito alla tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in regime di
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Misure previste dal decreto legge su sospensione dei licenziamenti, ammortizzatori sociali, congedi, sostegni al reddito
Sospensione dei licenziamenti - Art. 46
Dal 17 marzo 2020, data di entrata in vigore del Decreto sono precluse per 60 giorni, e nello stesso periodo sono sospese, le procedure (articoli 4, 5 e 24 della legge 223) di licenziamento collettive pendenti
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Contrattare e scioperare per la salute e il reddito
Noi siamo la Fiom,
siamo un sindacato
e non facciamo le leggi.
Anche in emergenza
i nostri strumenti sono:
contrattazione e sciopero
per la salute,
per i diritti,
per il salario.
Con il protocollo siglato con il governo
abbiamo il diritto a contrattare
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Coronavirus. Misure del governo e prevenzione e tutela della salute dei lavoratori
Misure del governo per lavoratori e imprese
Per prevenire il diffondersi del «coronavirus Covid 19» il governo, le istituzioni regionali e locali hanno deciso alcuni provvedimenti che hanno dirette conseguenze sui rapporti di lavoro. Con la
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil