Mercoledì, 24 Luglio 2024

Hitachi Rail Sts. Incontro consuntivo PDR FY 2023/2024

In data odierna, si è tenuto l’incontro, in modalità telematica, tra la direzione aziendale ed il coordinamento Sindacale Nazionale Hitachi Rail Sts, per discutere del consuntivo del premio di risultato del FY 2023/2024.

REDDITIVITÀ (valore 60%)
I dati relativi a questo parametro, sono stati superiori alle previsioni di budget, grazi ad un consistente incremento di volumi e quindi di redditività
Obiettivo già raggiunto al 100% + 3% over performance

 

EFFICIENZA MILESTONES (valore 25%)

Commessa

Obiettivo

100%

75%

50%

Risultato

 

 

 

 

 

 

Milano linea 4

Avvio Dynamic test

Sforza San Cristoforo

31/03/24

rit. Fino a 15 gg

rit. Fino a30 gg

100%

Linea Rivalta Tortona

Attivazione e riapertura esercizio

31/03/24

rit. Fino a 15 gg

rit. Fino a30 gg

100%

Linea Roma Napoli

Attivazione nuovo SCCM AV

31/12/23

rit. Fino a 15 gg

rit. Fino a30 gg

100%

ETR 1000 Full Hitachi

Inizio Attività di Combined Test in Lab.

30/12/23

31/01/24

29/02/24

100%

Rock + Blues

N° 239 treni pronti per la spedizione

31/12/23

rit. Fino a 15 gg

rit. Fino a30 gg

100%

Metro Milano linea 1

Ingresso casse primo treno in sala prove

31/01/24

15/02/24

29/02/24

 0%

Valore del parametro 83%


EFFICIENZA SERVICE (valore 5%)
Obiettivo già raggiunto al 100%

EFFICIENZA SOSTENIBILITÀ (valore 5%)
Obiettivo già raggiunto al 100%

EFFICIENZA QUALITÀ (valore 5%)
Obiettivo già raggiunto al 100%


Complessivamente il valore totale del PdR per il FY è pari al 97,60% pertanto:
per i livelli D1 e D2 3.211,35 €
per i livelli C2. 3.533,26 €
per i livelli C3 e B1 3.854,20 €
per i livelli B2, B3 e A1 4.175,14 €

Il raggiungimento degli obiettivi su cui si è costruito il PdR per l’anno fiscale 2023 con un conseguente ottimo risultato economico per i lavoratori del gruppo Hitachi, conferma che le buone pratiche nelle relazioni industriali messe in atto tra le parti riescono, ponendo al centro la partecipazione attiva delle RSU e organizzazioni sindacali in rapporto dialettico con l'azienda, producono buoni risultati in termini di tutela del salario e del miglioramento della qualità della vita in azienda; fattori indispensabili per la competitività nel mercato.

Fim, Fiom, Uilm nazionali

Roma, 8 luglio 2024

La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil

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