Come previsto dalla Legge di Bilancio 2018, viene introdotto dal 1 luglio il divieto di corrispondere ai lavoratori la retribuzione o qualsiasi anticipo di essa attraverso denaro contante.
I mezzi consentiti per la corresponsione della
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 Legge di Bilancio 2018, divieto retribuzione in contanti | 163 kB |
Il contributo è a totale carico delle imprese che verseranno la quota annuale al fondo Ebm salute
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| Piccole e medie imprese metalmeccaniche. Assistenza sanitaria integrativa | 402 kB |
Incrementi salariali e nuovi minimi retributivi, salariali e indennità di trasferta
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| FEDERMECCANICA volantino Fiom nuovi minimi retributivi | 490 kB |
Vi inoltriamo una seconda nota esplicativa riguardante le modifiche introdotte alla disciplina dei premi di risultato dalla legge di bilancio 2017 come definito dalla circolare della Agenzia delle Entrate n. 5 del 29 Marzo 2018.
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| Agevolazioni previdenziali e coinvolgimento dei lavoratori/2 | 91 kB |
La circolare del 29 marzo 2018 fornisce ulteriori chiarimenti per quanto riguarda il concetto riguardante il coinvolgimento paritetico dei lavoratori.
L’esempio classico è quello in cui gli accordi prevedono strumenti e modalità di coinvolgimento
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| Agevolazioni previdenziali e coinvolgimento dei lavoratori | 208 kB |
La materia degli anticipi viene ulteriormente trattata dalla circolare dell'Agenzia delle Entrate dello scorso 29 marzo 2018 dove si conferma che il “risultato incrementale” rimane il presupposto fondamentale per poter applicare la tassazione
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| Nota sulla circolare dell’Agenzia delle Entrate sulla detassazione dei premi di | 108 kB |
In allegato l’accordo raggiunto in data odierna tra Fim, Fiom, Uilm nazionali, Federmeccanica e Assistal sulle linee guida per l’applicazione della Banca delle ore solidale.
Alleghiamo anche la lettera con la quale informiamo il Ministero del
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| Volantino Fiom | 502 kB |
| Verbale d\'Intesa | 578 kB |
| Lettera al ministero del Lavoro e Inps su accordo | 412 kB |
| Nota ufficio sindacale | 191 kB |
Ancora una volta, il bilancio di quanto accaduto ieri in una azienda metalmeccanica di Milano è pesantissimo in termine di vite di lavoratori perdute.
Il diritto a lavorare in sicurezza e in salute è stato, come tante volte nel passato
IL GOVERNO VUOLE
- imporre una pessima manovra per il lavoro e i suoi diritti.
- una previdenza che continua sulla strada della riforma Fornero, concede solo qualche deroga ma insiste sull’aumento automatico dell’età pensionabile e non apre sulle
La manovra economica del governo è in piena continuità con le misure che in questi anni – dalla riforma Fornero al Jobs act – hanno aumentano le disuguaglianze.
- In questa manovra non c'è niente di buono per il lavoro e i suoi diritti, nessuna
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| Contromanovra. Cambiamo le decisioni del governo [volantino] | 948 kB |
Dal 1° gennaio 2018 si supera la norma transitoria del Ccnl sottoscritto il 20 gennaio 2008 che riconosceva un giorno di ferie aggiuntivo a tutti gli operai in forza al 1° gennaio 2008 con anzianità aziendale di 10 anni e 55 anni di età
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| Ccnl. Dal 1° gennaio 2018 un giorno di ferie in più [volantino] | 1177 kB |
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| Documento Assemblea generale Fiom 23 ottobre 2017 | 125 kB |
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil
