Il 14 giugno è stato indetto da Fim Fiom e Uilm lo sciopero generale unitario di tutte le metalmeccaniche e i metalmeccanici. Tutti nessuno escluso. Per i lavoratori di FCA, CNHi, Magneti Marelli e della componentistica le ragioni per scendere in
Sono trascorsi oltre 10 anni dall’inizio della crisi del 2008 che ha colpito l’economia e i lavoratori e fatto perdere migliaia di posti di lavoro nelle fabbriche metalmeccaniche, nel settore industriale, e nei servizi. Dappertutto è aumentata la
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 Volantino Fiom nazionale | 580 kB |
 Volantino Fiom nazionale | 962 kB |
Con l'ipotesi d'accordo per le aziende aderenti a Unionmeccanica si è quasi completato il quadro del rinnovo del contratto nazionale dei metalmeccanici, dopo che nelle imprese di Federmeccanica, cooperative, orafi e argentieri il contratto è stato
Dal 1° giugno 2019 flexible benefit per un valore pari a 200€ per tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2019 con contratto a termine e almeno tre
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 Flexible benefit: dal 1 giugno 200€ per i lavoratori a tempo indeterminato | 323 kB |
| Flexible benefit: dal 1 giugno 200€ per i lavoratori a tempo indeterminato | 493 kB |
Il prossimo lunedì, 11 marzo, è indetto uno sciopero per l’intera giornata delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo Engineering contro l’inaccettabile posizione dell’Azienda.
SCIOPERIAMO CONTRO
- la proposta insufficiente e inadeguata
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| Comunicato | 203 kB |
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E' giunta alla rottura la trattativa tra la delegazione della Fiom e le direzioni aziendali dei gruppi Fca, Cnh Industrial e Ferrari sulla piattaforma rivendicativa. Il confronto in questi mesi si è tenuto su tavoli separati nonostante la richiesta
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 Volantino. E\' rottura della trattativa sulla piattaforma! | 924 kB |
| Volantino. E\' rottura della trattativa sulla piattaforma! | 958 kB |
Per i lavoratori di FCA e CNHi con la prossima busta paga sarà erogato il premio di efficienza deciso dal sistema di certificazione del World Class Manifacturing. Le quantità erogate sono completamente variabili da stabilimento a stabilimento. Un
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 Fca-Cnhi il premio non basta: più salario e lavoro per tutti! | 397 kB |
| Fca-Cnhi il premio non basta: più salario e lavoro per tutti! | 960 kB |
CHI NE HA DIRITTO E QUANDO (cosa prevede la legge)
“In via sperimentale, per il triennio 2019-2021, sarà possibile accedere al trattamento pensionistico anticipato con almeno 62 anni di età e un’anzianità contributiva minima di 38 di anni”. Chi
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 Quota cento, ma non per tutti | 426 kB |
| Quota cento, ma non per tutti | 968 kB |
La manovra economica del governo – al di là degli slogan accattivanti – non combatte le ingiustizie del paese, non tocca i privilegiati, non ridistribuisce la ricchezza, non investe sul futuro con conseguenze pesantissime per i giovani condannati a
L'amministratore delegato di Fca, accompagnato dalla proprietà, ha annunciato da Detroit che è in discussione il piano di investimenti, industriale e occupazionale in Italia. Al contrario, vengono annunciati nuovi investimenti negli Usa e un
Info dal 2° incontro tra Fiom e Fca, Cnhi e Ferrari
Si è tenuto ieri, 6 dicembre, presso l'Unione industriale di Torino, il secondo incontro di confronto sul merito delle richieste avanzate nella piattaforma presentata dalla delegazione della Fiom
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| Info dal 2° incontro tra Fiom e Fca, Cnhi e Ferrari [VOLANTINO] | 956 kB |
In questi giorni stiamo assistendo quotidianamente a manifestazioni di criminalizzazione della povertà, della differenza di religione, nazionalità con la complicità delle azioni di governo. Al centro degli attacchi non solo migranti, profughi e
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| Diritti umani, uguaglianza, lavoro | 961 kB |
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil
