Lunedì, 09 Dicembre 2019

Tfa. Incontro su piano industriale e ammortizzatori sociali

Nella giornata del 27 agosto si è tenuto l’incontro tra la Società e il coordinamento sindacale Tfa, con rappresentanti nazionali, territoriali e delle Rsu.

La riunione si è incentrata su Piano industriale e Piano di investimento e sul confronto per l’esame congiunto riguardante la richiesta di ammortizzatore sociale strutturale.

Il Piano industriale e di investimenti presentato dalla Società si caratterizza per la volontà di voler consolidare le attività produttive a partire da un piano biennale per le commesse in lavorazione da avviarsi con relativi investimenti nelle aree carpenterie/preparazione macchine utensili e ripristino di attrezzature. Investimenti anche per macchinari di battitura cavi in sala prove e in particolare il ripristino di due carri trasbordatori.

Sono in corso rafforzamenti della progettazione in avviamento di Metro Catania e della nuova commessa aggiudicata per l’indiana Pune, che comporteranno un notevole incremento produttivo.

Nel corso del confronto si è anche sollecitata l’esigenza di fare investimenti negli stabilimenti di Caserta e Tito Scalo, per consolidare le realtà produttive.

Da settembre si annuncia una riconferma del piano con prospettive più a lungo termine con l’arrivo del nuovo Amministratore delegato, ex A.D. di Bombardier.

Infine, dopo ampia discussione tra le parti, si è arrivati a sottoscrivere unitariamente il verbale di ipotesi di accordo per l’ammortizzatore sociale Cigs CdS che impegna la Società a garantire obbligatoriamente un minimo di presenza lavorativa mensile, prevista dal CdS, e la maturazione dei ratei di 13^, delle ferie e rol, oltre naturalmente l’anticipazione salariale dell’ammortizzatore sociale.

Nel corso di queste ore si stanno svolgendo le assemblee informative per illustrare e votare l’ipotesi di accordo.

 

 

Fiom-Cgil nazionale, territoriale e le Rsu Tfa

 

Roma, 28 agosto 2019

La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil

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