Per la prima volta il contratto prevede tutele normative per le donne che subiscono violenza.
• Le lavoratrici vittime di violenza (art.24 DLg. 80/2015) possono astenersi per un periodo retribuito massimo di 6 mesi (comprensivo dei 3 mesi previsti
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 Donne al centro - Volantino 7 | 637 kB |
 Donne al centro - Volantino 7 | 344 kB |
È confermata la parità di trattamento rispetto alle lavoratrici e ai lavoratori in presenza.
Entro il periodo di stesura del testo contrattuale verrà definito un quadro normativo dove verrà previsto e regolato:
• Diritto alla disconnessione
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| Diritti per lo smart working. Volantino #6 | 524 kB |
 Diritti per lo smart working. Volantino #6 | 286 kB |
• L’erogazione dei flexible benefit è confermata.
• Le aziende nel mese di giugno di ogni anno devono mettere a disposizione dei lavoratori i Flexible benefit per un importo pari a 200€ per anno.
• I lavoratori li dovranno utilizzare entro il mese
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 Flexible benefit, non perderli: usali - Volantino #5 | 358 kB |
| Flexible benefit, non perderli: usali - Volantino #5 | 1004 kB |
Nella giornata di martedì 2 marzo 2021 si è tenuto un incontro in modalità remota per il rinnovo del contratto collettivo nazionale Unionmeccanica-Confapi, scaduto nello scorso mese di ottobre.
Durante il confronto è stata nuovamente presa in esame
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| Ccnl Unionmeccanica-Confapi. Risposte ancora non sufficienti | 132 kB |
Per i nuovi assunti con contratto di apprendistato con la modifica dell’inquadramento professionale e l’eliminazione della 1° categoria cambia anche l’inquadramento del contratto di apprendistato professionalizzante.
All’apprendista sarà da subito
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| Apprendista subito nella sua categoria - Volantino #4 | 486 kB |
 Apprendista subito nella sua categoria - Volantino #4 | 315 kB |
• Confermato il diritto soggettivo di tutti i lavoratori alla formazione continua di 24 ore nel triennio (2020-2022) all’interno del normale orario di lavoro.
• Per l’attuale triennio (2017-2019) potranno essere fruite entro il 31 dicembre
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 Non si finisce mai d\'imparare - Volantino #3 | 337 kB |
| Non si finisce mai d\'imparare - Volantino #3 | 474 kB |
• Tutte le lavoratrici e i lavoratori iscritti al fondo continuativamente per almeno due anni all’atto del pensionamento potranno mantenere l’assistenza sanitaria integrativa quando andranno in pensione.
• L’importo sarà a totale carico del
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 mètaSalute anche in pensione - Volantino #2 | 374 kB |
| mètaSalute anche in pensione - Volantino #2 | 624 kB |
Ecco il primo di una serie di volantini della Fiom sulle principali novità contenute nell'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl dei metalmeccanici.
• Dal 1° giugno 2021 viene eliminata la 1a categoria.
• Tutti i lavoratori in forza al 31
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 Sei in 1°? Vai in 2°- Volantino #1 | 1311 kB |
| Sei in 1°? Vai in 2°- Volantino #1 | 2195 kB |
“Abbiamo fatto un bel contratto, che rimette al centro le persone e il lavoro. È un contratto solidale perchè tiene insieme i forti e i deboli, i grandi e i piccoli: un contratto che segna una svolta anche perchè riconosce con la riforma
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| Metalmeccanici. Re David (Fiom), distanziati ma non distanti, al via campagna di | 157 kB |
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil