In questi giorni è in fase di conversione in legge - in attesa del voto al Senato - il Decreto n. 34/2022 necessario per dare continuità alle tutele riguardanti alcune categorie di lavoratori.
Tutele già presenti durante il periodo pandemico.
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 Tutele prorogate per i lavoratori a rischio Covid | 377 kB |
Il 24 marzo u.s., è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.70 il nuovo decreto legge 24 marzo 2022, n. 24, recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19”.
Sicuramente la
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| Fine dello stato di emergenza Covid-19. Decreto Legge n. 24 del 24 marzo 2022 | 446 kB |
Decreto riaperture 17 marzo 2022 – modifiche dal 1 aprile 2022
Il Governo ha approvato il 17 marzo 2022 il Decreto Legge Misure urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della
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| Road Map per l’uscita dallo stato d’emergenza Covid | 367 kB |
Si è tenuto oggi un incontro in videoconference tra la società Stellantis e le Organizzazioni Sindacali, avente per oggetto il protocollo aziendale sulla gestione dell’emergenza sanitaria da Covid 19 negli stabilimenti.
L’azienda ha esposto alcuni
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| Stellantis: si va verso la proroga del Protocollo anti covid | 120 kB |
E’ stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale ed entrata in vigore il 20 novembre 2021 la legge 165/2021 di conversione del decreto 127/2021 che riguarda il green pass nei luoghi di lavoro.
Il lavoratore sprovvisto di certificato verde è considerato
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| Green pass nei luoghi di lavoro. Le regole in vigore fino al 31 dicembre 2021 | 425 kB |
Attraverso il messaggio 4.027 del 2021 l’Inps ha reso note le modalità operative per il pagamento delle malattie da quarantena verificatesi in corso d’anno e non ancora indennizzate.
Le pratiche saranno indennizzate in ordine cronologico degli
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| Indennizzate le malattie da quarantena Covid-19 del 2021 | 246 kB |
Il decreto 146/2021 pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 21 ottobre 2021, prevede ulteriori periodi di casa integrazione COVID per alcune categorie di imprese così riassunte:
1) Datori di lavoro che rientrano nelle tutele del fondo di
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| Nuovi periodi di cassa integrazione Covid. Decreto Legge 146/2021 | 252 kB |
Misure urgenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Il Consiglio dei Ministri del 15 ottobre 2021 ha approvato un decreto legge recante “misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”.
Per prevenire
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| Rifinanziamento della misura per l’equiparazione della quarantena per Covid-19 | 90 kB |
Si è svolta il 6 aprile 2021, in video/audio conferenza, la riunione tra Fim, Fiom, Uilm nazionali, le segreterie territoriali, le Rsu e la Direzione aziendale di Engie (Italia e Servizi) per esaminare la richiesta aziendale di richiedere la proroga
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| Engie Servizi e Engie Italia: prorogata Cig Covid-19 | 454 kB |
Nella giornata del 6 aprile 2021 si è svolto l’incontro con l’azienda, le organizzazioni sindacali nazionali, il coordinamento e le strutture territoriali in merito alla procedura avviata dalla società Schindler della cassa covid-19 per 8 settimane
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| Schindler. Proroga Cassa integrazione Covid-19 | 108 kB |
Congedo indennizzato al 50% per genitori lavoratori dipendenti con figli affetti da COVID-19, in quarantena o in caso di attività didattica in presenza sospesa o centri diurni assistenziali chiusi
Il congedo spetta ai genitori lavoratori
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| Congedi Covid per genitori | 404 kB |
È stato prorogato fino al 30 aprile e rafforzato il protocollo di sicurezza CNH Industrial contro la diffusione del Covid.
Vengono difatti pattuiti: l’utilizzo dei tamponi rapidi per allargare i tracciamenti; l’utilizzo sperimentale a Suzzara delle
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| Cnhi. Prorogato e rafforzato protocollo di sicurezza anti Covid | 123 kB |
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil