"Si è svolto oggi l'incontro al Mise per la presentazione delle linee guida del piano di reindustrializzazione dello stabilimento QF, ex GKN, di Campi Bisenzio a Firenze, a seguito dell'accordo quadro sottoscritto il 19 gennaio scorso.
Per la Fiom
“Si è svolto questa mattina l’incontro con l’azienda dove è stata comunicata la firma dell’accordo con il Governo per l’installazione della terza gigafactory europea a Termoli entro il 2030.
La FIOM considera positivo e strategico l’investimento per
"Si è svolto oggi l’incontro con l’azienda sul ricorso al contratto di solidarietà durante il quale l’azienda ha proposto un ulteriore accordo per l’uscita volontaria di 500 lavoratori. La Fiom non condivide la decisione aziendale di procedere ad un
Nell’incontro tenutosi oggi al Ministero dello Sviluppo economico, Bosch ha riepilogato la situazione produttiva e occupazionale dello stabilimento di Bari, celebre per aver inventato il Common Rail e che oggi conta ben 1.700 dipendenti e 248
È stato sottoscritto presso il Ministero del Lavoro il contratto di espansione il cui ricorso era stato deciso tra le parti nell’intesa del 15 febbraio scorso.
Il contratto ribadisce gli impegni dell’azienda per l’innovazione e la transizione
“Si è riunito oggi il tavolo di confronto al Mise con i Ministri Giancarlo Giorgetti e Andrea Orlando, il viceministro del Mise Pichetto Fratin e il viceministro del Lavoro Bianchi, e per Stellantis erano presenti Davide Mele, deputy coo della
Pubblichiamo la traduzione dell'articolo uscito oggi, mercoledì 9 marzo, sulle pagine de Le Figaro a firma di Valérie Segond che riporta il punto di vista della Fiom-Cgil sulla situazione degli stabilimenti Stellantis in Italia.
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La Fiom, i suoi delegati e i suoi iscritti, nonostante l’esclusione dal ccsl, nell’interesse dei lavoratori in questi anni hanno difeso la produzione, l’occupazione, la salute e la sicurezza, con i protocolli e le attività quotidiane negli
Si è svolto oggi l’incontro con Marelli sul piano formativo previsto dal contratto di espansione che prevede il coinvolgimento di 1.052 lavoratori, circa 20 mila ore di formazione e 108 corsi. E prevede tre moduli: competenze trasversali, sviluppo
"Nel momento in cui CNHi-Iveco ha comunicato il superamento del WCM la Fiom ha chiesto di aprire un confronto unitario su un nuovo sistema premiante. Il confronto si è avviato invece su tavoli separati, e CNHi-Iveco e le altre organizzazioni
Stellantis ha presentato il piano strategico a lungo termine, con obiettivi importanti rispetto alla transizione, all’elettrificazione e alla digitalizzazione ma che non ha dato garanzie per i lavoratori della ricerca, sviluppo e produzione.
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La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil