Il coordinamento del gruppo Maschio Gaspardo riunitosi per valutare il testo definitivo inviato dall'azienda, per la costituzione del contratto integrativo, considera inaccettabile il principio della presenza minima di 800 ore per il diritto a percepire il premio di produzione .
La posizione assunta dell'impresa penalizza i lavoratori più deboli, in particolare i dipendenti dell'agenzia di somministrazione ma, potenzialmente, anche tutti i dipendenti Maschio Gaspardo che dovessero assentarsi per motivi di salute o congedi particolari.
Per queste ragioni il coordinamento di gruppo proclama 4 ore di sciopero da svolgersi dopo le assemblee, tutte le iniziative entro il mese di giugno 2018,
La RSU dei vari stabilimenti definiranno le modalità di sciopero dandone massima visibilità.
Il 27 giugno viene definita una giornata di lotta comune di tutto il gruppo.
Il Coordinamento Maschio Gaspardo
