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Fincantieri. Prosegue il lavoro derivante dagli impegni assunti con il rinnovo del contratto aziendale: nuove e migliori condizioni di flessibilità per i lavoratori
Fincantieri. Divisione Navi Militari: Informativa annuale
Fincantieri. Polo infrastrutture-Polo elettronica: realtà strategiche in fase di consolidamento e sviluppo
Fincantieri: anno importante, centrato il premio al 102%
Fincantieri: grave infortunio a Monfalcone, accertare le responsabilità, tavolo permanente sulla sicurezza per la prevenzione degli infortuni
Amianto. Fiom: norma del Governo sbagliata e divisiva. Fincantieri metta al centro l’etica d’impresa
Fincantieri. Riprendono le assunzioni di operai diretti di produzione
Fincantieri annuncia l'avvio di progetti di reclutamento e formazione
Fincantieri. Salvaguardare l’occupazione appalto Isolfin
Fincantieri. Rinnovato l’accordo sullo smart working
Fincantieri. Lodi (Fiom): Il Coordinamento delle controllate del Gruppo è un obiettivo fondamentale per il miglioramento delle condizioni dei lavoratori!
Fincantieri. Welfare: dato seguito a quanto previsto dal Contratto aziendale. Smart-Working: fatti passi avanti, ora affondo finale
Fincantieri. Intesa per il riconoscimento economico PDR e POG
Fincantieri. Ritardi ingiustificati su dati relativi a erogazione premi, dichiarato stato d'agitazione
Fincantieri-controllate del polo tecnologico. Primo importante incontro per avviare un confronto e un coordinamento sulle politiche contrattuali
Fincantieri. Definiti i nuovi indicatori di sostenibilità
Fincantieri. Prosegue il percorso per arrivare ad un accordo sullo Smart Working
Processo Fincantieri: Fiom e Cgil di Venezia ammesse come parti civili
Fincantieri. Secondo incontro per la definizione di un nuovo accordo di smart working
Fincantieri. Primo incontro su smartworking
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La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil
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