Nel secondo anno di vigenza del contratto integrativo del 24 luglio 2023, il Premio di Risultato si attesta in over target al 115%, oltre il risultato più che soddisfacente del 2023 pari al 109%. Il valore medio degli importi delle 4 macro aree
Ci sono due aziende: una che va bene, per gli azionisti e una che va male, ma solo per i lavoratori!
La discrepanza tra l'annuncio di dividendi azionari superiori a 500 milioni di euro e i risultati negativi del premio di risultato per i dipendenti
La Fiom-Cgil non accetterà percorsi di cassa integrazione senza alcuna chiarezza sulle prospettive future dell’ex Ilva. Non può essere che i lavoratori ancora una volta paghino le conseguenze dell’incapacità di far partire la decarbonizzazione degli
Il 9 maggio scorso, in Roma con la partecipazione della UIR, e in modalità a distanza per velocizzare l’iter formale, si è tenuto il Coordinamento delle Rsu della MBDA Italia, unitamente alle segreterie territoriali e nazionali di Fim-Fiom-Uilm
Ce lo impone il Global, ce lo chiede la Francia… in questi ultimi mesi quante volte abbiamo sentito la dirigenza di Capgemini giustificare la propria scelta sul Flexible Working utilizzando questo argomento?
In Francia lavorano in ufficio molto di
“Relativamente alle notizie di un prossimo disimpegno di Audi su Italdesign, esprimiamo la più netta contrarietà. Lo storico centro di progettazione, al pari di Lamborghini e Ducati, rappresenta un’eccellenza italiana del gruppo tedesco che, come
Ieri, 8 maggio 2025 presso la sede di Assolombarda, si è svolto l’incontro tra il Coordinamento nazionale sindacale di Sirti, le OO.SS. e la Direzione aziendale per continuare il confronto sulle relazioni industriali e sui temi legati
Nella giornata di mercoledì 7 maggio, in Assolombarda, si sono incontrati la direzione aziendale, con la presenza dell'amministratore delegato e il coordinamento nazionale di Alstom nonché delle RSU di ASI per il consueto appuntamento di
Apprendiamo della volontà del gruppo Carrier Global Corporation, di esplorare la possibilità di vendita del gruppo Riello (intesa come attività globale a livello europeo) a seguito di una revisione del proprio portafoglio.
La scelta, dettata dalla
“All’interno della fabbrica si continua a vivere in un clima di incertezza e forte preoccupazione rispetto alle prospettive ambientali, industriali e occupazionali del sito di Taranto. Il grave incidente di ieri, che solo per una casualità non ha
“Dopo le dichiarazioni di esuberi con uscite incentivate comunicate alle organizzazioni sindacali territoriali nelle scorse settimane, rispettivamente a Pratola Serra per 50 lavoratori e 300 a Pomigliano D’Arco, si aggiungono in questi giorni le
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil