Venerdì, 18 Gennaio 2019

Materiali

 17 04 19 ccnl Fondo Cometa

 

Dal 1° giugno 2017 i lavoratori iscritti al Fondo e coloro che decidono di aderirvi, versando una contribuzione almeno pari all’ 1,2% (1,5% per gli apprendisti) della retribuzione convenzionale, avranno diritto a un contributo

VOLANTINO CONTRATTO 3 300

Dal 1° giugno 2017 nuovi strumenti di welfare per un valore pari a 100€ per tutti i lavoratori
con contratto a tempo indeterminato non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2017 con contratto a termine e

Attachments:
FileFile sizeCreated
Download this file (4. STRUMENTI DI WELFARE ESEMPLIFICAZIONI.pdf)Strumenti di welfare Esemplificazioni3879 kB07-04-2017
Download this file (3. ART 17 - WELFARE.pdf)Art. 17 - Welfare1302 kB07-04-2017
Download this file (2. Tabella Benefit.pdf)Tabella Benefit51 kB07-04-2017
Download this file (VOLANTINO_CONTRATTO_3.pdf)Volantino Welfare506 kB07-04-2017

Il nuovo Contratto è per tutti

• dà più diritti

• tutela il salario

• rafforza l’assistenza sanitaria e la previdenza integrativa

Dai anche tu il tuo contributo

Se non sei iscritto al sindacato contribuisci alle attività e alle spese sostenute

Attachments:
FileFile sizeCreated
Download this file (Volantino quota contratto.pdf)Volantino quota contratto538 kB31-03-2017

Grazie al nuovo contratto per tutti

80€ di una tantum con la busta paga di marzo.

a tutte le lavoratrici e lavoratori in forza alla data del 1° marzo.

a tutti, nessuno escluso:

contratti a termine,

lavoratori somministrati (interinali)

in

Attachments:
FileFile sizeCreated
Download this file (Contratto1-volantino-ok.pdf)Nuovo contratto per tutti. 80€ di una tantum478 kB24-03-2017

LOGOFIOM 180X120

In occasione dell’8 marzo 2017, Giornata Internazionale della Donna, diverse e diffuse sono le iniziative promosse dalla Fiom e dalla Cgil a livello nazionale e territoriale attraverso le quali si realizzano visibilità e protagonismo delle donne

Attachments:
FileFile sizeCreated
Download this file (0447 - Ufficio sindacale 8 marzo.pdf)8 marzo 2017. Le iniziative e il lavoro della Fiom105 kB28-02-2017

16 12 05 locandina costituzione viva

 

Il voto del 4 dicembre, a grande maggioranza, ha respinto la revisione-truffa della Costituzione e bocciato il governo che l'aveva proposta.

E' stato anche un no chiaro alle politiche sociali e ai poteri che in questi anni hanno tagliato

Attachments:
FileFile sizeCreated
Download this file (16_12_05-locandina-costituzione-viva.pdf)La Costituzione è viva. Grazie alle lavoratrici e ai lavoratori220 kB07-12-2016

 

SLIDE 16 12 05 referendum

 

Un no ampio boccia lo smantellamento costituzionale e il governo che l'ha proposto. Insieme alle sue politiche sociali e ai poteri che le hanno ispirate.

La Costituzione italiana resta in vigore: applicarla è il compito politico

logo-fiom-115-300

L'intesa definisce un modello condiviso di gestione delle crisi e delle ristrutturazioni aziendali che propone, in alternativa alla cancellazione dello strumento della mobilità previsto dal 1° gennaio 2017 dalle modifiche normative del Jobs Act

logo-fiom-115-300

Lunedì 8 agosto 2016 è stata depositata la sentenza del 5 agosto 2016 del Giudice del Tribunale di Brescia – lavoro, previdenza ed assistenza obbligatoria - Laura Corazza, che accoglie il ricorso presentato da Gabriele Bettoni, Rsu della Fiom Cgil

Attachments:
FileFile sizeCreated
Download this file (sentenza ferrosider.pdf)la sentenza445 kB09-08-2016

Pagina 4 di 15