Giovedì, 22 Agosto 2019

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La Fiom ha rivendicato il diritto alla salute, con gli accordi sindacali e il confronto con le amministrazioni ha difeso salario e occupazione contrastando la precarietà a partire dalle aziende del settore che applicano il contratto nazionale dei

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Il 10 aprile del 2014, un operaio della Fluid-O-Tech di Milano (che, come si legge nella sentenza di reintegro “in vent’anni non è mai stato destinatario di contestazioni disciplinari”), riceve per raccomandata una lettera di licenziamento.

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Il Tribunale del Lavoro di Brescia applicando la tutela prevista dall'art 18 annulla il licenziamento e dispone la reintegra del lavoratore licenziato senza giusta causa e giustificato motivo soggettivo.

 

Importante sentenza emessa

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A Taranto, Fim e Uilm hanno firmato un accordo territoriale separato che, in deroga alla normativa del Contratto nazionale e alla legge, mette in discussione i diritti e aumenta a dismisura la precarietà e l'incertezza, peggiorando le condizioni

10 ANNI DI LOTTA ALLA PRECARIETÀ

 

La Fiom negli ultimi 10 anni è stata impegnata a contrattare e a firmare centinaia di accordi aziendali e nei grandi gruppi nazionali che hanno stabilizzato migliaia di lavoratori assunti con contratti di

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La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil

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