Contratto per tutti: i nostri passi in avanti [Tutti i volantini sul Ccnl]

Stampa

Con l'ipotesi d'accordo per le aziende aderenti a Unionmeccanica si è quasi completato il quadro del rinnovo del contratto nazionale dei metalmeccanici, dopo che nelle imprese di Federmeccanica, cooperative, orafi e argentieri il contratto è stato reso operativo dal voto dalle lavoratrici e lavoratori.

Riassumamo qui di seguito i contenuti dei contratti, pubblicandone le sintesi dei testi.


Ccnl Federmeccanica-Assital [2017/2019]

Incrementi salariali e nuovi minimi retributivi in vigore dal 1° giugno 2019

Ccnl Federmeccanica. Flexible benefit: 200€ dal 1 giugno 2019

Incrementi salariali e nuovi minimi retributivi in vigore dal 1 giugno 2018

Linee guida per l’applicazione della Banca delle ore solidale. Raggiunto l'accordo

Ccnl. Dal 1° gennaio 2018 un giorno di ferie in più

mètaSalute. Assistenza sanitaria integrativa. Materiale informativo

Ccnl Federmeccanica. Disciplina dell'apprendistato

mètaSalute. Via all’estensione delle coperture sanitarie

 Nuovo contratto per tutti. Minimi contrattuali

Sicurezza - Ambiente

Formazione continua

Il contributo aziendale al Fondo Cometa sale al 2%

Welfare

Contributo

80€ Una tantum

 


 

Ccnl Unionmeccanica-Confapi [2017/2019]

Nuovi minimi retributivi, indennità di trasferta e reperibilità [accordo - volantino]

Incrementi dei minimi retributivi [accordo - volantino]

Accordo linee guida banca delle ore solidali

Accordo sul Welfare [Volantino]

Contribuzione volontaria [Volantino]

Una Tantum [Volantino]

Ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl [Volantino]

 


 

Ccnl aziende Cooperative [2017/2019]

 


 

Ccnl settore orafo, argentiero e della gioielleria [2017/2020]

 [Volantini: Flexible benefits | Sanità integrativa - Metasalute | Formazione Continua | Previdenza complementare]

Contributo [Volantino]

Una tantum contrattuale [Volantino]